Présentation, historique et objectifs
 
 
Il a été créé à Kinshasa, République Démocratique du Congo, en date du 23 novembre 1996, une association sans but lucratif dénommée « COLLECTIF DES ORGANISATIONS NON-GOUVERNEMENTALES POUR L'ESSOR DES COMMUNAUTES DE BASE EN AFRIQUE », COECA asbl en sigle.
 
Déjà le 15 août 1997, le Bourgmestre de Kisenso, Monsieur Nzenga Muyindama, avait autorisé après enquête de service des Petites, Moyennes Entreprises et Artisanat, M. Luambua Milambo Kashikija Jr d'ouvrir une ASBL sous la dénomination C.O.E.C.A. sur avenue/Rue Centre Maraîcher n° 03/P/34/523, quartier Anciens Combattants dans la même commune.
 
Le 17 août 2001, c'est au tour du Bourgmestre de Matete, M. Simon-Pierre ZEYILA BINIAMA d'autoriser l'installation d'une organisation non gouvernementale de développement sous n° 71/INSP DEV.RUR/L.L./DECO/MT/2001.
 
Le 25 avril 2001, bien avant la date précédente, M. Jumethe B. Nselumbe Motoko, le Directeur-Chef de Service de la Chancellerie et du Contentieux, a.i., du Ministre de la Justice et des Affaires Parlementaires en vertu de l'article 13e de l'Ordonnacne-Loi n°66-344 du 09 juin relative aux Notaires, va certifier les statuts de COECA asbl dont les clauses ont été présentées à la même date par Monsieur Ndudi Nttedika Sylvain, Madame Nzeba Kabundi Marie Thérèse, Monsieur Seke Mbuta et Jean-Jacques Luambua Milambo en présence des Messieurs Engwanda mong'Ahumbu et Kabongo Lumbuehe agents de l'administration publique, tous deux témoins instrumentaires résidant à Kinshasa.
 
DE LA DUREE ET DU RAYON D'ACTION
Le Coeca asbl est créé pour une durée indéterminée et a pour rayon d'action l'ensemble du territoire africain avec comme base de rayonnement la République Démocratique du Congo. Des antennes de représentation du Collectif peuvent être ouvertes dans tout autre pays du monde au regard de ses intérêts structurels.
BUT
Le but poursuivi par le COECA asbl est principalement celui de s'attaquer de manière spécifique aux problèmes structurels qui se posent aux communautés de base ; en leur offrant le cadre adéquat de réflexion, de prise de conscience et de décision pour l'affirmation de leurs identités en vue d'une orientation efficiente des activités (qualités, capacités, savoir-faire et savoir-vivre).
 
OBJECTIFS
1. Cultiver l'esprit de complémentarité par la mise en commun de tous les atouts dont disposent les membres en tant qu'entités autonomes pour s'attaquer aux problèmes structurels de leurs milieux ;
2. Promouvoir la culture de la méritocratie et de la tolérance dans le monde des ONG, menacé par la sclérose conséquente aux attitudes opportunistes, exclusives et égocentriques ;
3. Participer et/ou procéder au financement des projets intégrés présentant la viabilité et les garanties économiques par l'octroi des micro-crédits et prêts alternatifs ;
4. Contribuer, dans sa zone d'action, à l'émergence de la culture démocratique et à l'éducation civique des citoyens ;
5. Prendre en compte les problèmes spécifiques de la femme et s'y investir dans la recherche des solutions suivant la conception « Gender » ;
6. Promouvoir l'encadrement et la mise en œuvre des activités des jeunes ;
7. Assainir l'environnement par des activités appropriées (hygiène, santé communautaire, etc.) ;
8. Prévenir et lutter contre les catastrophes de tous genres (érosion, désertification, inondations, éruptions volcaniques, etc.) ;
9. Créer une Banque d'Entraide Mutuelle (B.E.M.) pour faire face aux demandes de financement des projets des Communautés de base ;
10. Tenir à jour une banque des données à même d'informer l'opinion nationale et internationale sur les activités des ONG en République Démocratique du Congo et en Afrique.